منتديات شباب وبنات المملكـه
هـــلا وغــلا فيــك
حيــــاكـ بمنتــدى شباب وبنات المملــكـه~ التحق بأسرتنا
اسرة التآلف والحبه

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات شباب وبنات المملكـه
هـــلا وغــلا فيــك
حيــــاكـ بمنتــدى شباب وبنات المملــكـه~ التحق بأسرتنا
اسرة التآلف والحبه
منتديات شباب وبنات المملكـه
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

هذا المنتدى خاص بشؤون شباب وبنات المملكـه


أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى

برنامج عام 2014 في الموارد البشرية ... مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب

اذهب الى الأسفل  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

نيرمين حسن


عضو جديد
عضو جديد

بســـــــــــــــــــــم الله الرحمن الرحيم

يشرفنا نحن مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير أن نقدم لكم الخطة التدريبية في  مجال الموارد البشرية لعام 2014 .

أبريل
•        ادارة التعامل في الموارد البشرية
•        إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
•        تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
•        إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
•        مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
•        تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
•        حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات  
•        الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
•        تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
•        أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
•        إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
•        الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
مايو
•        تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
•        تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
•        إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
•        الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
•        إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
•        التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
•        بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
•        إدارة التميز في الموارد البشرية
•        الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
•        تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
•         التدريب الفعال وقياس عائد التدريب
•        الإجراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الإداري
يونيو
•        تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
•        المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
•        تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
•        تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
•        تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
•        الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
•        إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)  
•        الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
•        أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
•        التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
•        تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
•        الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
•        مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
  أغسطس
•        إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
•        أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
•        مبادىء إدارة الموارد البشرية
•        الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
•        المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
•         بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
•        تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
•        تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
•        تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
•        تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
•        ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين  
سبتمبر
•        أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
•        الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
•        تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
•        مبادىء إدارة الموارد البشرية
•        التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
•        إعداد وتأهيل المدربين
•        تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
•        إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
•        الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
أكتوبر
•        الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
•        الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
•        استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
•        تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
•        المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
•        تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
•        إدارة التميز في الموارد البشرية
•        إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
نوفمبر
•        مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
•        ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
•        تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
•        مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
•        الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
•        الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
•        تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
•        التخطيط الفعال للموارد البشرية
•        مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
•        تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
ديسمبر
•        استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
•        الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
•        الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
•        ادارة التعامل في الموارد البشرية
•        إدارة التميز في الموارد البشرية
•        تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
•        تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
•        النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
•        مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
•        إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)  
•        تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

ونحيطم علما أن مركزنا يقوم بتنفيذ دوراته في جميع انحاء العالم ومنها:


///// السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا ///// ......وغيرها.

اهم ما يميز مركزنا انه:

• جميع دوراتنا مؤكدة باذن الله ولا نقوم بتاجيل او بالغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
• العمل ضمن مجموعات .
• نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.
• نقوم بعمل رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
• يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق باسعار مخفضه فى حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا.


يمكنكم التسجيل والتواصل معنا :
أ:نيرمين منصور
Nermin Mansour
Training coordinator
E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Website: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Mob: +2 01158767250
Fax: +2 03-5439247
Egypt: Alex. Head office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber
Mob: +966 138126037
Fax: +966 138136052
Saudi Arabia: st . Abu Bakr El Seddek , El Dammam




الرجوع الى أعلى الصفحة  رسالة [صفحة 1 من اصل 1]

صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى